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「令和3年度プレミアムこっころカンパニー」並びに「しまね女性の活躍応援企業表彰」を受賞しました

2022.1.25

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昨日(1/24)島根県庁講堂で、「令和3年度プレミアムこっころカンパニー」並びに「しまね女性活躍応援企業表彰」の表彰式があり、当法人から理事と総務担当チーフが丸山知事より表彰を受けました。
当日の表彰式では丸山知事との懇談会もあり、各々が取り組みを発表しました。
今回の受賞を励みに、法人並びに個人として今後より一層の成長・発展につなげて参ります。

『プレミアムこっころカンパニー』(令和2年度に続き2回目の受賞)
・島根県では仕事と子育ての両立が図られる職場環境づくりを推進するため、子育て中の従業員を積極的に応援する企業を、しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」として認定(令和3年12月末時点で404社認定)。毎年その認定企業の中から特に優れた取組を実施している企業・団体を「プレミアムこっころカンパニー」として認定し表彰。
『しまね女性活躍応援企業表彰』
・女性の能力を活かす具体的な取組み(人材育成等)や仕事と生活の両立支援、また女性が働きやすい職場環境の改善を行うなど、女性の活躍推進に向けて積極的に取組む企業・団体を表彰。
 

令和3年度「プレミアムこっころカンパニー」表彰.pdf

「しまね女性の活躍応援企業表彰」.pdf

【急募】令和4年4月採用の「保育士」を募集します

2022.1.7

令和4年4月 職員募集
 
採用職種・募集人数 保育士・1名
職務内容 ・0歳児から就学前までの園児の保育業務
・各クラスの担任として保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など「クラス運営」全般を担当
雇用形態 準職員(ただし、6ヵ月間の試用期間あり/将来、正職員登用の可能性あり)
雇用期間 令和4年4月1日~令和5年3月31日
(※更新の可能性あり)
給与 日給 8,420円~(※経験等により決定)
諸手当 通勤手当(上限20,000円)、職務手当、扶養手当
昇給 年1回 ※昨年度実績
賞与 年2回(6月、12月)※昨年度実績
勤務地 雲南市立かもめ保育園(雲南市大東町大東739)/雲南市立大東保育園(雲南市大東町飯田146-8)/みなみかも保育園(雲南市加茂町南加茂39-2)いずれかの保育園で勤務
勤務時間 ①7:30~16:30 ②7:45~16:45 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30
⑤9:00~18:00 ⑥9:15~18:15 ⑦9:30~18:30
週40時間制(※土曜日勤務あり ① ④ ⑤)
休日・休暇 週休2日制 ※シフト制によるローテーション勤務
社会保険等 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入
退職金 なし
受験資格 保育士資格 保育士資格取得見込み者
応募方法 令和4年2月4日(金)~17:30までに愛耕福祉会法人本部(〒699-1104 雲南市加茂町南加茂41-3 )宛にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を提出して下さい(必着)。郵送する場合は封筒の表に「採用試験申込」と朱書して下さい。
採用試験 日 時:令和4年2月12日(土) 9:30~12:00
場 所:雲南市大東地域交流センター(雲南市大東町大東1031)
内 容:作文・面接
採 否:2月17日(木)までに、受験者全員に対して郵送により合否の結果を通知します。

職員向け「健康経営説明会」を実施しました

2021.11.30

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弊社の「健康経営」について、この度、あらためて全職員を対象に「説明会」を行いました。

説明会の冒頭、理事長から「なぜ健康経営に取り組むのか」という意義・目的を伝えました。
それは弊社が“社会福祉法人”として、かつ“保育の専門集団”として「職員が健康で活き活きと働き、専門性の高い保育を継続して提供する」ことにあります。
弊社は「健康経営」取り組みの一環として今年度から、職員の「万一の補償」「予防」「コンサルティング」機能をもつ「健康経営支援保険」に新たに加入しました。
この保険の特長であるスマートホンを活用した「健康管理アプリ」を「有限会社いずも総合保険(本社:出雲市)」の担当者様に説明いただきました。
併せて腰痛や膝痛など、職員が普段抱える身体の悩みを解決に導くため、同じ雲南市で起業された「株式会社Canvas(本社:松江市)」様にも説明いただきました。
説明会ではグループワークを行い、保育士の”職業病”について職員同士が話し合ったことで、健康を意識する良い機会になりました。

弊社はこれからも、地域における“セーフティーネット”として事業が継続できるよう、また職員がいつまでも健康で活き活きと働き続けられるよう「健康経営」に取り組んで参ります。

株式会社Canvas URL

https://www.canvas.co.jp/